人材を募集する場合は当サイトのほか、ハローワーク・indeedなどの求人サイトに掲載をします。そちらをご確認の上、応募書類(履歴書等)を担当の佐藤までご郵送ください。書類選考後、書類到着1週間以内にご連絡いたします。

面接では応募者の志望動機やこれまでの経歴を伺います。採用担当者は当院の理念や雰囲気を伝え、勤務条件を確認します。応募者は面接を通じ、自身の就業に対する価値観と合っているかを確認してください。

面接終了後、3日以内に通知します。
オリエンテーションと健康診断をを行い、勤務開始となります。
事務職員については当院は3カ月間の試用期間を設けています。